Depuis 2010, cette PME fait appel à notre cabinet pour auditer des collaborateurs ayant des besoins urgents et spécifiques  en anglais ou en espagnol.

Cette entreprise souhaitait harmoniser les méthodes d’enseignement de leurs intervenants basés sur toute la France. Le Cabinet a effectué une analyse pédagogique et didactique des manuels à visée professionnelle afin de créer une mallette pédagogique contenant des méthodes pouvant correspondre à différents profils de professionnels.

Conseils et accompagnement de collaborateurs sur des missions ponctuelles à l’international

En 1996, nous créons le Centre de Ressources et la formation des stagiaires à l’auto-apprentissage en centre de ressources, ainsi que l’évaluation des Niveaux et Conseils (voir article).

En 1994, nous réalisons une prestation de conseil pour mieux adapter les formations linguistiques au développement de l’entreprise à l’international (Création d’outils, mise en place de procédures et de parcours pédagogiques, étude des postes).

En 1994, nous avons organisé un audit linguistique et accompagné les repsonsables pour la gestion financière du plan de formation en langues (30 collaborateurs). Cette mission a été suivie d’une recherche de prestataires et de nouvelles offres de formations.